Dalam Rangka memenunuhi beban mengajar dosen Fakultas Ushuluddin adab dan Dakwah (FUAD) IAIN Bukittinggi, di adakan pat pada hari kamis (03/03) berasama dengan Wakil dekan satu beserta prodi di lingkungan fuad.
Beban mengajar menyangkut nantinya kepada kinerja dosen, karena itu merupakan faktor penting dalam upaya menjamin manajemen mutu dari perguruan tinggi. Karena kinerja dosen merupakan tolok ukur dari kemampuan dan kecakapan personel dalam melaksanakan tugas, dan penilaian kinerja dosen bertujuan untuk mencapai visi dan misi perguruan tinggi.
Secara umum, penilaian kinerja dosen akan dimanfaatkan perguruan tinggi untuk upaya meningkatkan kualitas kegiatan belajar mengajar (KBM) di kelas, selain itu untuk merumuskan kebijakan sebagai upaya meningkatkan mutu pembelajaran dan pelayanan pendidikan, sesuai dengan kebutuhan seluruh pemangku kepentingan, serta menjamin pelayanan terbaik kepada mahasiswa selaku stakeholder utama dan tentunya menunjang peningkatan akreditasi.
Manfaat kinerja dosen bagi mahasiswa selaku stakeholder utama, merupakan salah satu sarana penyampaian aspirasi dan keluhan atas mutu layanan. Bagi perguruan tinggi, untuk mengetahui tingkat kinerja para dosen dianggap meningkatkan penjaminan mutu internal universitas lewat SDM. Bagi dosen, selaku penyelenggara layanan pendidikan, akan menjadi dasar pijakan untuk terus melakukan perbaikan dalam pelaksanaan tugasnya.
Â
Â